三井不動産株式会社様主催のオンラインセミナーに登壇させていただくことになりました。

テーマは「女性特有の健康課題と職場の在り方〜職場の“配慮”をアップデートする〜」です。職場での無意識な言動や制度運用への“配慮不足”が、女性従業員の心身・キャリア・パフォーマンスに与える影響について、健康経営の視点から考え、組織全体の心理的安全性やエンゲージメント向上を目指します。