女性特有の健康課題に着目したコンサルティングを行います。

女性の両立支援・採用支援経験が豊富なコンサルタントだからこそ分かる、支援メニューをご提案

① 情報配信サイトによる、意識啓発・学習支援・実践支援

従業員向けに健康課題の解決に必要な動画教材の配信・オンラインセミナーを提供します。

② 女性のキャリアと健康課題に特化した調査

女性の健康課題は、年代や職種によっても変化します。職場の従業員の男女比率・女性の年代比率・業種・職種等を把握した上で、その企業に合ったサービスメニューを提案し、職場の環境改善につなげます。

調査項目の一例
ワーク・エンゲイジメント尺度/日頃悩まされている症状/女性のヘルスリテラシー尺度/PMSや月経随伴症状によるパフォーマンス診断/更年期症状によるパフォーマンス診断/ロコモティブ症候群テスト

③ 女性専用の相談窓口対応

外部のカウンセラーが対応することで「職場には自分がどのようなカラダの悩みを持っているのかを言いにくい。知られたくない」という女性のお悩みの解消をサポートし、スムーズな行動変容を促します。

健康経営のメリット

企業様の健康経営に関する取り組み状況を「健康経営度調査」にもとづきヒアリング。すでに取り組んでいる活動や実施できていない取組の体系的整理、具体的な活動計画の策定をもとに、健康経営優良法人取得をサポートします。